Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
  1. МГТУ
  2. Структура
  3. Отделы
  4. Отдел менеджмента качества

Мониторинг удовлетворённости работодателей

Уважаемые работодатели!

Просим Вас оценить качество подготовки молодых специалистов – выпускников МГТУ. Оцените следующие критерии по 5-балльной шкале, поставив любой знак в нужную графу, и соответствующим образом оцените степень значимости этих критериев для Вас.

Благодарим вас за участие в анкетировании!

Наименование организации/подразделения

* 1. Профессионализм и компетентность выпускника

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 2. Уровень теоретической подготовки

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 3. Уровень практической подготовки

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 4. Уровень компетентности профессорско-преподавательского состава

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 5. Актуальность знаний выпускника

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 6. Готовность к коллективной работе

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 7. Трудовая дисциплина и культура общения

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* 8. Способность к принятию самостоятельных решений

Оценка критерия, балл

1 2 3 4 5

Значимость/важность критерия, балл

1 2 3 4 5

* Какие основные источники вы используете для привлечения молодых специалистов

ярмарки вакансий
стажировка молодых специалистов
преддипломная практика обучающихся
иное :

* Критерий доступности и полноты информации об МГТУ (информативность сайта, информация о реализуемых образовательных программах и т.п.) оценивается на:

хорошо
удовлетворительно
неудовлетворительно

Дата обновления: 11.04.18